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    2017年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    具備金科玉律、生殺予奪、有令必行、有禁必止、有違必罰特點(diǎn)的組織行為模式是

    • A、獨(dú)裁專制型
    • B、經(jīng)濟(jì)保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協(xié)同合作型
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    認(rèn)為組織在進(jìn)化過程中一般會經(jīng)歷五個階段：創(chuàng)業(yè)管理、個人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理和矩陣式管理的組織理論是

    • A、古典組織理論
    • B、“交疊群體”組織理論
    • C、組織生命周期論
    • D、行為組織理論

    人的需要是多種多樣的，會隨著時代的發(fā)展而不斷變化。不同社會形態(tài)以及同一社會形態(tài)的不同時期，人們的需要是不同的，這體現(xiàn)了人類需要的

    • A、多樣性與復(fù)雜性
    • B、社會歷史制約性
    • C、生存發(fā)展的相關(guān)性
    • D、共性與個別差異性

    以推行國家公共事務(wù)為主要目標(biāo)，執(zhí)行政治與業(yè)務(wù)決策型的領(lǐng)導(dǎo)是

    • A、行政領(lǐng)導(dǎo)
    • B、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
    • C、政治思想領(lǐng)導(dǎo)
    • D、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)

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